【視評】基層之難，到底難在何處？

作者：蔣葉俊陳久菊
來源：當(dāng)代先鋒網(wǎng)
發(fā)布時間：2025-06-18 21:41:06

基層是干事的好平臺，這里沒有所謂調(diào)度，只有研究問題解決問題。干得好，老百姓是真心感謝你，存在感還是很爆棚的，所以很多有基層經(jīng)驗后面提拔起來的干部，回想過往經(jīng)歷，往往覺得在縣里鄉(xiāng)里干事那會記憶最深。

只不過，基層確實不容易，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。這種難，有群眾工作有時做不到心坎上，有資金等要素保障有時到不了位，有各種值班應(yīng)急神經(jīng)緊繃，也有各種檢查調(diào)研疲于應(yīng)付。每一個崗位都不容易，在這個崗位就得干好這個崗位的事，所以這些困難，嚴格來說，都算不得什么大不了的事。

真正的難，是有時候沒人抵腰桿子。常規(guī)的工作，一般時候都沒問題，關(guān)鍵的是，有些事情涉及多個條塊，需要協(xié)調(diào)聯(lián)動，需要縣級統(tǒng)籌，這個時候，需要有人來研究、來拍板。而很多時候，決策是有風(fēng)險的。開專題會研究，不是十萬火急就先擺一擺。等到開會，相關(guān)部門召集過來，很多關(guān)鍵部門還來的是不了解情況、不熟悉政策的同志，你一言我一語，不痛不癢，講不到要害。這個時候，很考驗分管同志的能力、魄力和作風(fēng)，能不能盯著關(guān)鍵問出個所以然，定下明確的意見并追蹤事情辦理結(jié)果，很大程度決定了這個事情能不能辦得成。

而基層干部最怕的就是，上個會等于沒上會，提一堆籠統(tǒng)意見，看似明確了意見，其實都是又甩個相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)再協(xié)調(diào)再研究，原則性防風(fēng)險的話講了一堆，經(jīng)得起歷史檢驗，符合相關(guān)法律法規(guī)等等。如此，具體干事的基層干部如何能放開手腳。大家都怕?lián)?zé)，誰來負責(zé)？

文字/蔣葉俊視頻、出境/陳久菊

編輯金妮

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