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“新員工入職后，我們提供3到4天的模塊化崗前培訓(xùn)，由手把手教到會(huì)為止?！辟F州星美服飾有限公司人事行政主任丁華介紹。該公司通過“零基礎(chǔ)模塊化培訓(xùn)”模式，將來自周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普通村民培養(yǎng)成技術(shù)工人。員工周露軍便是其中之一：“我現(xiàn)在擔(dān)任生產(chǎn)線組長，月收入超過4000元?！?/span>目前，星美服飾已吸納就業(yè)300余名員工。

 

近年來，畢節(jié)高新區(qū)以承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為契機(jī)，通過招引龍頭企業(yè)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、精準(zhǔn)對(duì)接用工需求，推動(dòng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)的“主力軍”，為當(dāng)?shù)厝罕婁伨汀凹议T口”就業(yè)的幸福路。 

 

在貴州星潤彈性織物有限公司生產(chǎn)車間，從福建嫁到貴州，通過系統(tǒng)培訓(xùn)成長為技術(shù)骨干的郭月華正在指導(dǎo)新入職的員工，“剛進(jìn)廠時(shí)擔(dān)心學(xué)不會(huì)，但師傅耐心指導(dǎo)，現(xiàn)在我能獨(dú)立完成復(fù)雜工序，目前已經(jīng)工作了三年，現(xiàn)在的崗位就是負(fù)責(zé)新員工入職前的培訓(xùn)?！?/p>

 

貴州星潤彈性織物有限公司人力資源部行政主管周陽介紹，“目前公司本地員工占比超85%，2025年新增產(chǎn)能后，用工規(guī)模還將進(jìn)一步擴(kuò)大?！?br/>

 

普通村民變身技術(shù)工人、外地員工從走進(jìn)來到留下來……紡織企業(yè)的集聚效應(yīng)持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”。據(jù)了解，目前，高新區(qū)已集聚陸海龍騰、可雅內(nèi)衣、星美服飾、星潤彈性等輕紡服裝企業(yè)40家，形成了涵蓋原材料供應(yīng)、紗線制造、織造印染、成衣加工的全產(chǎn)業(yè)鏈條。2024年，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.08億元，提供就業(yè)崗位近萬個(gè)。

貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?鄭星

編輯 鄭星

二審 彭玲

三審 成嘉廷